搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

西方国家企业习惯做法是,被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资较低的国家时,几乎没有公司会使它们的基本工资降到当地的水准。

更多“西方国家企业习惯做法是,被派遣到国外工作的管理人员被调到基本工资较低的国家时,几乎没有公司会使它们的基本工资降到当地的水准。”相关的问题
第4题

A、告知派遣劳动者的工作要求和劳动报酬  B、对在岗派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训  C、连续用工的,实行正常的工资调整机制  D、不得向派遣劳动者收取费用和不得将派遣劳动者再派遣其他用人单位  

点击查看答案
第6题

A、经营劳务派遣业务应依法申请行政许可,办理公司登记  B、劳务派遣只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施  C、劳务派遣用工方式的特征劳动者的聘用与使用分离  D、用工单位不能将派遣劳动者再派遣其他用人单位  E、除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向派遣劳动者收取费用  

点击查看答案
第7题

A、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护  B、告知派遣劳动者的工作要求和劳动报酬  C、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇  D、对在岗派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训  

点击查看答案
第8题

A、国外社区建设也叫社区发展  B、国外社区建设从社区工作发展而来的  C、国外社区建设西方国家工业化和社会现代化的产物  D、欧美国家开始大规模社区建设20世纪90年代以后的事情  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服