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【判断题】

餐饮部是饭店用工最多的部门。（）

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第1题

[单选题] 饭店的客房部与（），是两个业务关系最多、关系最密切的部门。

A、工程部 B、前厅部 C、餐饮部 D、采购部

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第2题

[] 饭店的客房部与（），是两个业务关系最多、关系最密切的部门。

A、A.工程部 B、B.前厅部 C、C.餐饮部 D、D.采购部

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第3题

[简答题] 甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为甲某与饭店已签了劳动合同，甲某已成为本饭店的职员，就应当服从饭店的安排，仍坚持由甲某去做餐饮部工作。甲某坚决不同意，并仍到大堂部上班。饭店硬行安排甲某去餐饮部工作的做法是否正确？为什么？

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第4题

[判断题] 客房送餐部通常是饭店餐饮部下属的一个独立部门，一般提供不少于16小时的服务。（）

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第5题

[单选题] 饭店各类餐厅、酒吧是餐饮部的（）。

A、前台服务部门 B、供应部门 C、生产部门 D、后勤服务部门

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第6题

[单选题] 餐饮部的收款事宜由（）负责。

A、饭店财务部 B、总台收银处 C、餐厅经理 D、餐饮部

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第7题

[单选题] 餐饮部的收款事宜由（）负责。

A、饭店财务部 B、总台收银处 C、餐厅经理 D、餐饮部

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第8题

[判断题] 拥有一个完善的、与饭店经营定位和客人消费要求相适应的餐饮部，是搞好饭店经营的基本要求。（）

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第9题

[简答题] 甲某于2001年6月与某饭店签订了为期5年的劳动合同。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作，试用期8个月，月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意，合同正式履行。2002年4月，因饭店餐饮部门负责人调离，饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜，于是在未与甲某协商的情况下，便安排甲某将大堂工作移交，接手餐饮部的工作。对此，甲某表示不同意，认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为甲某与饭店已签了劳动合同，甲某已成为本饭店的职员，就应当服从饭店的安排，仍坚持由甲某去做餐饮部工作。甲某坚决不同意，并仍到大堂部上班。如果饭店欲以此理由解雇甲某，是否符合法律规定？为什么？

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