【单选题】
根据访谈是否以面对面的方式进行，可将访谈分为（）
A、一般访谈和特殊访谈
B、一次性访谈和多次性访谈
C、直接访谈和间接访谈
D、结构性访谈和非结构性访谈
查看正确答案
搜题
更多“根据访谈是否以面对面的方式进行，可将访谈分为（）”相关的问题
第9题
A、通过与任职者进行面对面的访谈，可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素 B、访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法 C、访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的 D、在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中，访谈法得到的运用最为广泛
