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【问答题】

如何区别合理观念和不合理观念？

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第1题

[多选题] 下列属于不合理配送的表现形式有（）。

A、资源筹措不合理 B、库存决策不合理 C、经营观念的不合理 D、配送与直达的决策不合理 E、送货过程中的不合理运输和价格不合理

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第2题

[单选题] 从我国能源消费面临的形势看，当前这种结构（）、效率（）的能源消费模式已经难以为继，必须转变观念，致力于构建绿色能源消费模式，建立科学的生产和生活方式，实现能源的节约、高效、清洁消费。

A、不合理；较低 B、不合理；较高 C、合理；较低 D、合理；较高

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第3题

[单选题] 患者带有某些不合理的观念、意向或行为，明知不合理但经常出现，无法控制和摆脱，并十分苦恼。其问题是（）。

A、神经衰弱 B、强迫症 C、癔病 D、人格障碍

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第4题

[] 合理的进度计划应体现资源的合理使用、工作面的合理安排、有利于提高建设质量、有利于文明施工和有利于合理地缩短建设周期。为实现这一目的，应树立（）。

A、A.进度计划系统的观念 B、B.动态控制的观念 C、C.进度计划多方案比较和选优的观念 D、D.合理选择合同结构的观念

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第5题

[简答题] 了解挫折教育等心理问题的心理辅导方式，尤其是理解常见的不合理观念都有哪些？

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第6题

[单选题] 下列关于避税与节税主要区别的表述中，正确的是（）。

A、避税合法但不合理，节税合法又合理 B、避税不合法但合理，节税合法但不合理 C、避税不违法但有违国家税收政策导向和意图，节税合法 D、避税合理，节税合法又合理

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第7题

[判断题] 改变不合理看法，错误观念的方法很简单，换一个字眼就能换一种看法，换一种思维就能换一片天地。

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第8题

[单选题] 长期占用客户资金，是（）不合理的表现。

A、库存决策 B、资源筹措 C、经营观念 D、资金使用

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第9题

[填空题] 领导应具备的现代人才观念有：（）的观念；人人都可成才的观念；凭实绩考量人才的观念；包容人才合理错误的观念；爱护激励，养用并重观念。

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