A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C、Ⅲ、Ⅳ
D、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
更多“ 基金管理人的内部控制机制的层次包括（）<br /> Ⅰ.员工自律<br /> Ⅱ.各部门主管的检查监督<br /> Ⅲ.公司管理层对人员和业务的监督控制<br /> Ⅳ.董事会或者其领导下的专门委员会的检查、监督、控制和指导”相关的问题
A、基金管理人内控制度必须讲求效率和效果 B、基金管理人内部控制必须覆盖所有人员 C、为达到良好的效果，基金管理人内部控制不应该考虑成本因素 D、基金管理人各机构、部门]和岗位职责应当保持相对独立
A、基金管理人应当实时评价内部控制的有效性，并随着有关法律法规的调整和经营战略、方针、理念等内外部环境的变化随时修改或完善 B、基金管理人应当不定期评价内部控制的有效性，并随着有关法律法规的调整和经营战略、方针、理念等内外部环境的变化随时修改或完善 C、基金管理人应当定期评价内部控制的有效性，并随着有关法律法规的调整和经营战略、方针、理念等内外部环境的变化同步适时修改或完善 D、基金管理人应当不定期评价内部控制的有效性，并随着有关法律法规的调整和经营战略、方针、理念等内外部环境的变化同步修改或完善
A、能够更好地履行合规风险管理的职能 B、使法律规则和监管部门的监管规则及监管意图在基金公司得到全面有效地贯彻落实 C、避免基金管理人遭受法律制裁或监管处罚 D、避免基金持有人遭受重大财务损失或声誉损失的风险
A、保障股权投资基金财产的安全、完整 B、保障股权投资基金财产的高收益 C、确保基金和基金管理人的财务和其他信息真实、准确、完整、及时 D、保证管理人经营运作严格遵守国家有关法律法规和行业监管规则，自觉形成守法经营、规范运作的经营思想和经营理念
A、设置时不能重眼前利润，不重视内部控制机构建立 B、建立时不能重内部管理制度建立、不注重内部核心部门“防火墙”制度建立 C、执行时不能重经常性发生事项控制，不注重非经常性发生事项控制 D、不能重程序监督、不注重对”内部人”监督
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