A、帮其修改求职简历，隐瞒曾犯罪的事实
B、帮其联系一些简单的体力劳动工作，先就业再慢慢找电工的工作
C、联系招用电工的用人单位，为企业做用人指导并耐心引导
D、为其推荐更多的电工岗位，使其坚信精诚所至金石为开
更多“赵某是位刑满释放的肢体残疾人，曾经是位优秀的电工，多次求职都被拒之门外。面对这种情况，就业指导员最恰当的做法是（）”相关的问题
A、为了化解服务对象与单位的矛盾，找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾 B、如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员 C、经过匿名处理，把服务对象的故事作为工作案例 D、面对有自杀倾向的服务对象，找到其家人进行沟通交流
A、A.为了化解服务对象与单位的矛盾，找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾 B、B.如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员 C、C.经过匿名处理，把服务对象的故事作为工作案例 D、D.面对有自杀倾向的服务对象，找到其家人进行沟通交流
A、A.对残疾人求职者，适当放宽学历和任职年限 B、B.同等条件下，优先录用残疾人 C、C.对特殊岗位可以定向选拨残疾人干部 D、D.专门协会领导干部要优先考虑残疾人，特别是聋人、盲人、肢体残疾人，但尽量避免精神和智力残疾人
A、持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员 B、不能生活自理的人员 C、持有《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的人员 D、工伤人员
A、A.辅助性就业是保障智力、精神和重度肢体残疾人就业的一种形式 B、B.辅助性就业在工作时间、工作强度、薪酬待遇等方面较为灵活 C、C.辅助性就业对于残疾人恢复功能、增强生活信心、参与社会生活具有重要意义，也是残疾人就业的一种兜底保障制度 D、D.严格来说，辅助性就业不能算作就业形式之一，若长期采用会助长残疾人依赖性
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