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【判断题】

西方国家的公务员考选观念偏重于“知识本位”、“能力本位”,体现出择优录用的核心原则。

更多“西方国家的公务员考选观念偏重于“知识本位”、“能力本位”,体现出择优录用的核心原则。”相关的问题
第1题

A、A.“官本位”  B、B.“知识本位”  C、C.“人性本位”  D、D.“能力本位”  

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第3题

A、政务类务员  B、事务类务员  C、领导类务员  D、非领导类务员  

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第4题

A、A.政务类务员  B、B.领导职务类务员  C、C.事务类务员  D、D.普通职务类务员  E、E.职类务员和非职类务员  

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第5题

A、A.实行政治中立  B、B.务员对政党负责  C、C.务员任用、培训侧重“才”  D、D.实行两官分途  E、E.务员形成独立利益集团  

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第7题

A、《务员法》将务员范围大面积扩大,人大机关、司法机关、政协、民主党派以及其他一些社会团体工作人员都被纳入了国家务员行列  B、《务员法》吸纳西方务员制度模式,改变了党管干部局面  C、建立职位聘用制,对一些专业性较强职位和辅助性职位实行合同制  D、《务员法》按照性质把务员划分为综合管理、专业技术、行政执法三大类  E、《务员法》区别政务官和事务官  

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第8题

A、效率观念  B、创新观念  C、成本观念  D、竞争观念  

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第9题

A、转变观念  B、调控试功能  C、改善试外部环境  D、协调主、亚文化关系  

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