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【单选题】

有些单位会偶尔利用一定业余时间让员工义务为社区做一些事情，例如打扫卫生、植树。你认为这种做法（）。

A、不可取，占用了员工休息时间，不人性

B、不可取，工作效率不会很高

C、有可取之处，可以增加员工的归属感

D、有可取之处，锻炼了员工的身体

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第1题

[判断题] 员工利用业余时间打牌赌点小钱，单位无权干涉。

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第2题

[判断题] 人与人之间的差异最终在于业余时间如何利用，利用好业余时间，加强业余时间的管理，可以确保心情愉悦地投入工作。

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第3题

[] 员工个人申请利用业余时间参加在职学历教育，须经所在单位批准，相关费用（）。

A、A.由公司承担 B、B.由公司和员工共同承担 C、C.由员工个人承担 D、D.视情况由公司酌情承担部分

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第4题

[] 每天上班都要先打开计算机再工作，有些麻烦，请问如何通过设置BIOS，可以让计算机在一定时间自动开机？

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第5题

[单选题] 王飞是顺达通讯工程技术有限公司人力资源部的职员，最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公司根据业务的需要又要招聘一批新员工，明天就要由王飞负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢？王飞不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长，人力资源管理的各个方面都还很不完善，自己入职的最初一段时间，既没有人对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍，也没有人在工作方法上给予自己一定的指导，一切全靠自己去摸索、熟悉和适应，那可真是一段艰难的时光，王飞甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了，王飞暗下决心。如果当时王飞离开公司，其影响不包括（）。

A、聘请接替人员要花费一定成本 B、要花一定时间让新员工适应 C、在新员工适应前会影响团队的生产效率 D、其他团队成员之间的默契受到影响

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第6题

[单选题] 所有安徽来京打工人员，都办理了暂住证；所有办理了暂住证的人员，都获得了就业许可证；有些安徽来京打工人员当上了门卫；有些业余武术学校的学员也当上了门卫；所有的业余武术学校的学员都未获得就业许可证。如果上述断定都是真的，则以下必为假的选项是( )。

A、所有安徽来京打工人员都获得了就业许可证 B、没有一个业余武术学校的学员办理了暂住证 C、有些安徽来京打工人员是业余武术学校的学员 D、有些门卫没有就业许可证

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第7题

[单选题] 在职的科技人员和管理人员，在完成本职工作的前提下，利用业余时间或经单位同意占用一部分工作时间，为聘请单位服务的流动形式是（）。

A、调动 B、借调 C、招聘 D、兼职 E、咨询

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第8题

[单选题] 为了让一线员工快乐起来，下列举措无关的是（）

A、尊重员工从管理层做起，领导必须主动向员工问好 B、召开员工内部沟通会，管理层听取员工的意见、建议和心声 C、调整区管上班时间 D、改善员工生活环境

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第9题

[简答题] 某市机关单位要组织消防演练，但是有部分员工认为单位消防设施先进，此举没有必要，纯粹是浪费时间。领导让你来安排此事，请问你怎么做？

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