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【单选题】

岗位评定方法中最简单易行的一种综合评定方法是指（）

A、排列法

B、分类法

C、评分法

D、因素比较法

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第1题

[单选题] （）是最常用的一种基本的调查方法，简单易行又最忠实可靠，是进行集体访问的一种形式。

A、工作汇报 B、个别访谈 C、小型座谈 D、实地考察

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第2题

[单选题] 哪种接线形式是无母线接线中最简单的形式，也是所有主接线基本形式中最简单的一种（）。

A、单元接线 B、桥形接线 C、多角形接线 D、3/2接线

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第3题

[单选题] （）是一种综合性的绩效管理方法。

A、简单排序法 B、要素评定法 C、工作记录法 D、目标管理法

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第4题

[单选题] 全面检查于平定体质状况和锻炼效果的一种方法（）

A、定量评定法 B、定性平定法 C、经验评定法 D、综合评定法

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第5题

[] 课堂教学中最简单和最常用的一种导入方法是（）。

A、A.直接导入 B、B.复习导入 C、C.情景导入 D、D.问题导入

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第6题

[] 课堂教学中最简单和最常用的一种导入方法是（）。

A、A.直接导入 B、B.复习导入 C、C.情景导人 D、D.问题导入

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第7题

[简答题] 清洗后物品质量的检查哪种方法最简单易行？

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第8题

[判断题] 热导式气体分析仪是一种物理式气体分析器。它结构简单，性能稳定，价格便宜，不用于工程上的在线检测，是气体分析仪中最常用的一种。

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第9题

[判断题] 简单排序法也称序列法或序列评定法，即对一批考核对象按照一定标准排出先后的顺序。该方法的优点是简便易行，具有一定的可信性，可以完全避免趋中倾向或宽严误差。缺点是考核的人数不能过多，以5～10人为宜。（）

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