【多选题】
企业文化的作用主要有（）。
A、导向作用
B、激励作用
C、辐射作用
D、约束作用
E、法律制度作用
查看正确答案A、企业文化是高管层的事，对员工行为不起作用 B、人的行为受思想支配；员工行为受企业文化的作用 C、认同企业文化，按公司的要求去做、弘扬企业文化 D、优秀的企业都有良好的企业文化；员工行为标准很一致
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第3题
A、A.应该有统一的文化，通过建立坚韧的精神文化纽带，使集团形成价值共同体 B、B.要发挥企业文化的纽带作用，不过分强求文化的铁板一块，而是抓大放小，集团文化具有总体规划性、导向性、包容性，主要在企业使命、基本价值观、企业哲学层面有统一规范的要求，不完全包办代替子公司的企业文化建设 C、C.子公司和分支机构应该具有服从性，不能离开母文化的主线，但同时可在管理理念、工作作风、精神风貌等方面有创新性，从而形成集团企业文化的多层次性和多样性 D、D.子公司和分支机构应该根据自身情况形成适合自己发展的文化，而不应服从集团文化
第6题
A、次要机制可以强化企业文化，但并不能创造文化 B、随着企业趋向成熟和稳定，这些机制也会约束企业未来的领导者 C、只有与主要机制相一致时，次要机制才能发挥作用，有助于将原来非正式的东西变得正式化；如果与主要机制不一致，则可能被忽视或者成为企业内部冲突的来源 D、一定程度下，次要机制的所起的作用会成为主流，引导主要机制
第9题
A、A.建设信用文化，无论对于个人、企业组织还是整个社会，都必须注重内在的价值理念的确立 B、B.建设信用文化体系，发挥组织文化的导向作用 C、C.确立信用政府，产生示范效应和导向作用 D、D.建立以诚实守信为核心的企业文化
