A、电科院
B、生技部
C、人力资源部
D、工会
更多“负责组织编制人才评价标准和生产岗位培训考核标准的部门是（）。”相关的问题
A、各级组织应当对岗位安全环保责任制进行培训，强化各级岗位人员安全环保履职意识，使岗位人员能够清楚理解熟练掌握其安全环保职责 B、各级组织应围绕落实安全环保责任制制定年度工作计划；根据计划开展安全环保责任制的培训、检查和考核工作 C、各级组织每年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价；对于不胜任的人员，应当辞退 D、各级领导应当带头履行其岗位安全环保职责，认真编制并严格落实个人安全行动计划
A、协助班长开展工作，负责本班技术管理和专业基础管理工作。 B、负责本班标准作业卡的审核。 C、负责本班现场检测作业的稽查与把关。 D、编制本班培训计划，完成本班人员的技术培训和考核工作。
A、应明确职工培训大的分类以往将职工培训分为新增员工培训、能力提升培训、岗位变动培训、任职资格培训和送外培训等类型 B、建立以能力和业绩为导向的人才考评体系根据德才兼备的原则，建立以业绩考核评价为核心，由品德、知识、能力等要素构成的人才评价标准 C、进一步拓宽专业技术人才的职业发展空间过去专业技术人员的晋级只是采取职称评聘的方式 D、提高专业技术人员的职业生涯设计水平专业技术人员的发展方向和职业生涯设计
A、A.辖区10千伏及以下电压等级线路、台区的运维检修管理，电缆通道及配电自动化装置的巡视管理 B、B.负责辖区设备配电设备信息数据维护、状态评价，状态信息收集上报工作 C、C.负责配电线路设备检修工艺、现场标准化作业管理和技术培训 D、D.负责组织配电项目交接验收及验收送电管理 E、E.负责辖区配电设备、低压计量装置等故障抢修管理 F、F..负责组织大修、技改项目需求编制，参与配网规划、业扩方案制定审查
A、执行上级配网状态检修管理标准、技术标准、工作标准和实施方案 B、制订特别重要、重要设备三年滚动检修计划，编制配网设备状态检修年度计划 C、组织开展配网设备状态评价工作，编制并上报设备评价报告 D、组织编制并上报配网状态检修综合报告 E、组织开展配网状态检修工作质量的评价考核、技术培训和经验交流
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