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【简答题】

参与吊装的人员，不按规定穿戴劳动防护用品，一旦发生意外，可能导致的后果是什么？

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更多“参与吊装的人员，不按规定穿戴劳动防护用品，一旦发生意外，可能导致的后果是什么？”相关的问题

第1题

[简答题] 参与吊装的人员，不按规定穿戴劳动防护用品，一旦发生意外，可能导致什么后果？

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第2题

[] 不按规定穿戴以上劳动防护用品，一旦发生意外，可能导致或加重人员伤害，它属于什么违章？

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第3题

[简答题] 不按规定穿戴劳动防护用品，一旦发生意外属于什么违章？

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第4题

[判断题] 不按规定穿戴劳动防护用品属于“三违”，在禁火区吸烟属于“三违”，上班精神不集中属于“三违”。

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第5题

[判断题] 从业人员应按规定领取个体劳动防护用品，上岗时，必须按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。

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第6题

[单选题] 生产经营单位应该按照国家规定的劳动防护用品配备标准，并结合本.单位各岗位工作性质，为从业人员配备劳动防护用品。下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中，不正确的是（）。

A、不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品 B、为从业人员提供的劳动防护用品不得超过使用期限 C、生产经营单位购买的所有劳动防护用品都应经本.单位安全生产技术部门或管理人员检查验收 D、从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业

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第7题

[多选题] 根据《劳动防护用品监督管理规定》（安监总局令第1号）第二十一条规定：安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对有下列行为之一的生产经营单位，应当依法查处（）

A、不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的 B、配发无安全标志的特种劳动防护用品的 C、配发不合格的劳动防护用品的 D、不配发劳动防护用品的

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第8题

[多选题] 对职工上岗穿（佩）戴个人劳动防护用品的（）行为应视为违章。

A、不认真执行管理规定 B、不按要求穿（佩）戴个人劳动防护用品 C、穿（佩）戴超期或功能失效的劳动防护用品者

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第9题

[] 从业人员上岗时，必领按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。

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