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【单选题】

企业高层管理人员应当确保实现既定的（），不同层次的人员以及供应商、经销商应当共同参与并承担各自的责任。

A、战略目标

B、管理职责

C、质量目标

D、质量方针

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第1题

[多选题] 企业高层管理人员应当确保实现既定的质量目标，（）应当共同参与并承担各自的责任。

A、不同层次的人员 B、供应商 C、经销商 D、销售商

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第2题

[多选题] 企业中应当承担控制职责的人员包括（）。

A、企业高层管理人员 B、行业主管人员 C、企业基层管理人员 D、企业中层管理人员

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第3题

[多选题] 企业中应当承担控制职责的人员包括（）。

A、企业高层管理人员 B、行业主管人员 C、中层管理人员 D、基层管理人员

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第4题

[单选题] 下列关于高层管理人员的工作特点和薪酬激励表述错误的一项是（）

A、一般企业会根据组织整体的可测经营绩效来衡量高层人员的工作业绩 B、一般企业会采用长期激励模式激励高层管理人员 C、企业高层管理人员对专业和技术的认同程度比对企业认同程度要高 D、企业高层管理人员薪酬水平更多取决于自身的绩效表现和创造的价值

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第5题

[判断题] 控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。

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第6题

[判断题] 控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。

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第7题

[判断题] 组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。

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第8题

[] 组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。

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第9题

[] 一个组织要实现有效的人力资源管理，往往有赖于（）。 ①企业领导者或高层管理者 ②中层管理者 ③员工 ④人力资源专业人员一个组织要实现有效的人力资源管理，往往有赖于（）。 ①企业领导者或高层管理者 ②中层管理者 ③员工 ④人力资源专业人员

A、A.①②③ B、B.①②④ C、C.①③④ D、D.②③④

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