A、命令型领导方式—(高工作-低关系) B、参与型领导方式—(高工作-高关系) C、说服型领导方式—(低工作-高关系) D、授权型领导方式—(低工作-低关系)
A、命令型领导方式(高工作与低关系):领导者定义角色,告诉下属应该干什么怎么干以及何时何地的去干 B、说服型领导方式(高工作与高关系):领导者同时提供制造性的行为与支持性的行为 C、参与型领导方式(低工作与高关系):领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通 D、授权型领导方式(低工作与低关系):领导者提供极少的指导和支持 E、全职型领导方式(低工作与低关系):领导者增强极多的指导和支持
A、低工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→低关系高工作 B、高工作低关系→高工作高关系→高关系低工作→低工作低关系 C、低工作低关系→低工作高关系→高工作高关系→高工作低关系 D、低工作高关系→低关系高工作→低关系低工作→高工作高关系