搜题

【单选题】

在个险营销员为客户设计计划书时，以下各项中，与设计书设计基本原则一致的是（）。

A、先找准客户需求点再设计

B、先小孩再大人

C、可单独销售裸单

D、年保费占年收入10%，保障是年收入100倍

查看正确答案

更多“在个险营销员为客户设计计划书时，以下各项中，与设计书设计基本原则一致的是（）。”相关的问题

第1题

[判断题] 某个险营销员为促进保险产品销售，在与客户约谈过程中，介绍产品时，通过自己精心设计与印制的宣传资料将保险产品的信息客观准确地传递给客户。该营销员的以上行为符合个险销售的基本要求。

点击查看答案

第2题

[判断题] 某个险营销员为促进保险产品销售，在与客户约谈过程中，介绍产品时，通过自己精心设计与印制的宣传资料将保险产品的信息客观准确地传递给客户。该营销员的以上行为符合个险销售的基本要求。

点击查看答案

第3题

[单选题] 在个险营销员与客户初步接触时，某营销员对客户说：“王姐，做为一名职业女性，不仅在事业上很有成就，两个孩子也教育得很好，家里还收拾地井井有条，您能教教我是怎么能做到的吗？”该营销员的这种方法是（）。

A、开门见山法 B、讨教法 C、介绍法 D、市场调研法

点击查看答案

第4题

[单选题] 保险营销员在为客户设计保险计划书时，以下做法不可取的是（）。

A、优先考虑小孩的需求 B、进行组合销售，而不是单一销售 C、按照客户的预算来设计 D、强调风险保障

点击查看答案

第5题

[判断题] 以供给导向式销售为基础，标准化个险销售流程包含以下环节：客户开拓、约访、挖掘保险需求、设计保险计划书、办理投保手续以及售后服务与客户再开拓。

点击查看答案

第6题

[单选题] 寿险公司的下列支出，属于个险销售部门的不可控费用的是（）。

A、支付给营销员的直接佣金 B、支付给营销员的间接佣金 C、设计业务推动方案产生的费用 D、营销员管理系统发生的IT服务费用

点击查看答案

第7题

[单选题] 良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中，保险公司内部对个险渠道的激励包括（）等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④中国百强营销员

A、①② B、①③ C、②③ D、③④

点击查看答案

第8题

[单选题] 个险渠道辅导训练是指根据公司的统筹安排，依托主管主导实施，以营销员为对象，以营销队伍日常运作为平台，借助各类辅导工具，通过专题讲授、模拟演练、话术通关、实战训练等方式提升营销员业务拓展、组织发展及团队管理等综合技能的训练模式。关于其操作的要领以下说法错误的是（）。

A、提高主管自身的辅导训练能力 B、主管可以完全依赖组训辅导团队 C、独立经营的团队要成立辅导训练功能 D、协力运作辅导训练的量化工作模式

点击查看答案

第9题

[] 在制定新单首年保费收入预算时，寿险公司需要收集或预测的信息包括（）。 ①预算前一年度的寿险营销员人数； ②预算年度营销员的增员计划； ③预算年度营销员的预期留存率； ④不同区域寿险营销员的生产率（人均保费）。在制定新单首年保费收入预算时，寿险公司需要收集或预测的信息包括（）。 ①预算前一年度的寿险营销员人数； ②预算年度营销员的增员计划； ③预算年度营销员的预期留存率； ④不同区域寿险营销员的生产率（人均保费）。

A、A.①②④ B、B.②④ C、C.①③④ D、D.①②③④

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服