【单选题】
访谈过程中错误的做法是()
A、交谈要尽可能抓住要领
B、当发现交谈者特别健谈,应不露声色的巧妙拉回主题
C、交谈者在交谈过程中言辞激烈,应该给予提示和纠正
D、交谈过程中要注意问题间的衔接,做到问题的逐渐深入
A、交谈要尽可能抓住要领
B、当发现交谈者特别健谈,应不露声色的巧妙拉回主题
C、交谈者在交谈过程中言辞激烈,应该给予提示和纠正
D、交谈过程中要注意问题间的衔接,做到问题的逐渐深入
A、访谈过程既是访谈者与被访谈者的社会互动过程,也是被访谈者之间的社会互动过程 B、访谈过程充满了戏剧色彩,使得资料丰富多彩 C、访谈过程中调查者和被调查者可以相互了解 D、访谈过程中,调查者可以相互启发回忆
A、通过与任职者进行面对面的访谈,可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素 B、访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法 C、访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的 D、在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中,访谈法得到的运用最为广泛