【多选题】
下列属于生产经营单位的从业人员的是（）
A、管理人员
B、技术人员
C、各岗位人员
D、临时聘用人员
E、违法犯罪人员
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第5题
A、对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正 B、因安全事故受到损害的从业人员，工会有权代从业人员向生产经营单位提出赔偿要求。 C、发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议 D、工会有权要求经营单位与从业人员依法订立劳动合同 E、发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
第6题
A、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工等高危行业的从业人员必须接受必要的安全知识培训教育 B、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工等高危行业企业雇用的农民工，未经培训或培训考核不合格的，不得上岗作业 C、烟花爆竹生产经营单位从事药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引、搬运等危险工序的作业人员必须经设区的市人民政府安全监管部门考核合格，发给相应的合格证书，方可上岗作业 D、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工等高危行业的从业人员自愿接受安全知识培训教育
第8题
A、从业人员有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告 B、从业人员有权拒绝违章指挥 C、生产经营单位不得因从业人员对单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇 D、从业人员不得拒绝安全管理人员的任何要求 E、从业人员有权拒绝强令冒险作业
第10题
A、A.生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项 B、B.生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗 C、C.劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由生产经营单位先行支付 D、D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议 E、E.使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位
