下列哪些情况可能会导致高应变测试失败?()。
A、桩头混凝土强度不高而被重锤击碎
B、偏心锤击、桩垫选择不当使得测试信号严重畸变
C、安装点混凝土质量欠佳,锤击后可能导致塑性变形或裂缝,从而产生持续的压力或拉力波而使信号尾部不归零
D、传感器没有上紧或桩侧面不平整导致传感器自振
E、锤重选择不当或落高控制不当导致激励能量过高或不足
A、桩头混凝土强度不高而被重锤击碎
B、偏心锤击、桩垫选择不当使得测试信号严重畸变
C、安装点混凝土质量欠佳,锤击后可能导致塑性变形或裂缝,从而产生持续的压力或拉力波而使信号尾部不归零
D、传感器没有上紧或桩侧面不平整导致传感器自振
E、锤重选择不当或落高控制不当导致激励能量过高或不足
A、可能出现资金不落实、不到位的情况 B、可能出现项目运用所筹集资金投资失败的风险 C、可能出现如果不追加资金就会导致项目无法继续进行的情况 D、可能会使筹资人失去对项目的某些控制权的风险
A、研究项目未经科学论证或论证不充分,可能导致创新不足或资源浪费 B、研发人员配备不合理或研发过程管理不善,可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败 C、研究成果转化应用不足、保护措施不力,可能导致企业利 D、以上都是
A、低应变检测完整性为Ⅰ或Ⅱ类桩,竖向抗压承载力一定满足设计要求 B、低应变完整性为Ⅲ或Ⅳ类,高应变完整性可能为Ⅱ类桩 C、低应变完整性为Ⅲ或Ⅳ类,竖向抗压承载力可能满足设计要求 D、低应变完整性为Ⅳ类,竖向抗压承载力一定不满足设计要求
A、A.高工资一定会带来高生产率
B.当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时,企业再提高工资就会导致利润水平下降
C.只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下,企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高
D.高生产率只有依靠高工资才能刺激出来
E.其他条件相同的情况下,企业支付的工资水平越高,员工的公平感就会越强