内部控制绩效是指根据内部控制政策和目标,在控制风险方面所取得的可测量的结果。其中,绩效测量包括()的测量。
A、内部控制要素
B、内部控制活动
C、内部控制结果
D、内部控制目标
A、内部控制要素
B、内部控制活动
C、内部控制结果
D、内部控制目标
A、内部控制的有效性是指内部控制设计的有效性 B、内部控制的有效性是指内部控制运行的有效性 C、内部控制的有效性是指内部控制设计和运行的有效性 D、内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证
A、A.企业对诚信和道德价值观做出承诺 B、B.企业根据其目标,使员工各自担负起内部控制的相关责任 C、C.董事会独立于管理层,对内部控制的制定及其绩效实施监控 D、D.企业为用以支持目标实现的技术选择并制定一般控制政策
A、A.内部控制的客体是指内部经营管理者和股东 B、B.内部控制的客体主要是指公司的信息载体和信息处理 C、C.内部控制的客体主要是指各项资产负债和所有者权益 D、D.内部控制的客体包括公司的全部经营活动
A、A.甲认为,内部控制是商业银行为实现经营目标而建立的机制 B、B.乙认为,内控控制就是将风险进行事情防范、事中控制、事后监督和纠正的静态过程和机制 C、C.丙认为,内控控制就是将对风险进行事情防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制 D、D.丁认为,商业银行内部控制是指商业银行内部自觉主动地通过建立各种规章制度,以确保管理有效、资产安全,最终实现安全与效率的目标
A、企业的内控政策与法律、法规相抵触 B、内部控制制度设计不够完整、合理,无法贯彻执行 C、内部控制制度无法实现企业内部控制的目标 D、内部控制制度完整且合法,并能实现企业的内控目标