商业银行应当制定有利于可持续发展的人力资源政策,将职业道德修养和()作为选拔和聘用员工的重要标准。
A、业务拓展能力
B、个人综合能力
C、专业知识能力
D、专业胜任能力
A、业务拓展能力
B、个人综合能力
C、专业知识能力
D、专业胜任能力
A、有利于与社会保险优势互补,缓解“看病难、看病贵” B、有利于满足人们多层次、多样化的社会保障需求,提高保障水平 C、有利于优化医疗保障责任主体结构 D、有利于动员社会资源参与医疗保障体系建设,实现医保制度的可持续发展
A、从战略高度重视银行社会责任与可持续发展 B、在优化组织机构和内部控制中落实可持续发展 C、通过企业文化建设传导社会责任理念;以公益创新实践可持续金融 D、在业务拓展中体现银行可持续发展;循序渐进落实可持续发展理念
A、A.有利于酒店集团参与国际竞争 B、B.有利于酒店集团自身价值的提升 C、C.有利于培养酒店管理者的竞争意识 D、D.有利于酒店集团的可持续发展 E、E.有利于酒店集团先进技术的运用
A、有利于提高工程建设质量水平,提升劳动生产效率 B、有利于推进工程建设领域供给侧结构性改革,推动建筑业转型升级 C、有利于壮大实体经济,促进经济社会可持续发展 D、有利于深化建设项目组织实施方式改革