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提问人:网友 发布时间:
【判断题】

20世纪80年代以来,安然公司长期固守于不切实际的增长目标,鄙视组织文化管理的合理性,放弃诚信经营、以人为本、团队合作、承担社会责任等组织文化理念,造成了创新力与控制力的严重脱节,终于形成了灾难。()

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第1题

A、20世纪60年代以来  B、20世纪70年代以来  C、20世纪80年代以来  D、20世纪90年代以来  

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第3题

A、20世纪70年代末  B、20世纪80年代末  C、20世纪90年代  D、20世纪80年代初  

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第4题

A、20世纪80年代末  B、20世纪80年代初  C、20世纪90年代初  D、20世纪90年代末  

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第5题

A、19世纪60年代  B、19世纪70年代  C、20世纪70年代  D、20世纪80年代  

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第6题

A、1925年之前  B、1925年至1985年  C、20世纪80年代以来  D、20世纪90年代中期至今  

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第8题

A、20世纪80年代初  B、20世纪80年代中期  C、20世纪80年代末  D、20世纪90年代初  E、20世纪90年代中期  

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第9题

A、20世纪70年代  B、20世纪80年代  C、20世纪90年代  D、20世纪60年代  

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