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【填空题】

世界各国由于国家制度不同，性质不同，利益标准不同，国防类型可分为（），联盟型，（）和自卫型四种。

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第1题

[多选题] 世界上大多数国家和地区都实行了国家公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）。

A、依法分配原则 B、平衡比较原则 C、公开透明原则 D、平等原则

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第2题

[多选题] 造成世界各国的国家旅游管理机构在组织形式和职权上有所差别的主要原因是各国（）

A、旅游业发展水平不同 B、旅游法规不同 C、旅游业在国民经济中的地位不同 D、政治经济制度不同

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第3题

[多选题] 世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）

A、依法分配原则 B、平衡比较原则 C、公开透明原则 D、平等原则

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第4题

[多选题] 世界上大多数国家和地区都实行了公务员制度，尽管由于各国的国情不同，经济发展水平不同，公务员薪酬制度存在着一定的差别，但一般来说都遵循（）。

A、依法分配原则 B、平衡比较原则 C、公开透明原则 D、平等原则

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第5题

[判断题] 由于世界各国金融市场的发达程度不同，因此市场本身的构成要素也不同。

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第6题

[判断题] 由于世界各国金融市场的发达程度不同，因此，市场本身的构成要素也不同。

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第7题

[判断题] 由于世界各国金融市场的发达程度不同，因此市场本身的构成要素也不同。

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第8题

[判断题] 因为世界各国金融市场的发达程度不同，所以各国金融市场的构成要素也不同。

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第9题

[多选题] 世界各国由于政治、经济和文化背景的不同，养老保险制度的类型也有差异。各国养老保险制度的基本原则是（）。

A、享受保险的权利与资格条件对应的原则 B、保证基本生活水平的原则 C、分享社会经济发展成果的原则 D、分享经济发展成果的原则 E、保证最低生活水平的原则

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