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【简答题】

奥格尔维定律告诫领导者要善于提拔和任用有能力的人,应该注意哪几点?

更多“奥格尔维定律告诫领导者要善于提拔和任用有能力的人,应该注意哪几点?”相关的问题
第1题

A、导者善于发现人才  B、导者用人时因势利导  C、导者用人时善于授权  D、导者选贤任能  

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第2题

A、A.魅力型导者  B、B.学习型导者  C、C.变革型导者  D、D.团队型导者  

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第3题

A、识别不是国际私法中的特概念  B、关识别问题,历史上的典型案例是“奥格登诉奥格登”案  C、德国学者卡恩是“准据法说”的倡导者  D、随着国际私法公约的发展,各国在识别问题上的冲突分歧将逐渐减少  

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第4题

A、突破任职资格规定  B、超越干部任用条例规定  C、不受干部任用条件限制  D、不需党委会研究  

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第5题

A、A.突破任职资格规定  B、B.超越干部任用条例规定  C、C.不受干部任用条件限制  D、D.不需党委会研究  

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第6题

A、导者全面的看问题  B、导者击中精力于领导决策工作  C、导者应该是懂行的专家  D、导者应该具开放型的性格  

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第7题

A、导者注意加强自身修养  B、导者在决策用人的准备过程中做到“公平、公正、公开”  C、导者对决策对象十足把握  D、导者追求经济与社会效益双丰收  

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第8题

A、A.善于授权  B、B.善于抓住主工作  C、C.善于与下属搞好关系  D、D.善于运筹帷幄  

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第9题

A、导者较少使用职位权力  B、导者较多运用指导、诱导的方式来影响下属  C、导者在目标设定、价值塑造资源整合等方面的作用突出  D、导者充分发挥其能动性,善于且四处化缘",开拓发展空间  E、导者可以使用自身权力达成自己的愿望  

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