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【单选题】

下列哪一个是严厉性误差产生的原因？（）

A、为了激励员工

B、负激励

C、表现自我

D、调离岗位

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第1题

[单选题] 在弹性模量实验中，下列哪种原因产生系统误差？（）

A、实验前钢丝没拉直 B、支架不铅直 C、砝码的误差 D、标尺的刻度误差 E、以上全部

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第2题

[单选题] 下列选项中是根据误差产生的原因分类的是（）。

A、系统误差 B、随机误差 C、粗大误差 D、方法误差

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第3题

[填空题] 误差产生的原因很多，按照误差产生的原因和不同性质，可将误差分为疏失误差、（）和（）。

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第4题

[单选题] 系统误差也称可测误差，是检验操作过程中由某一固定原因引起的误差，不是产生系统误差的原因是（）

A、方法误差 B、仪器误差 C、试剂误差 D、过失误差

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第5题

[单选题] 下列哪项不是产生错觉的原因（）

A、感受性错觉 B、情绪性错觉 C、想象性错觉 D、幻想性错觉

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第6题

[多选题] 随机误差的特性有（）

A、小误差产生的密集性 B、大误差产生的有界性 C、正负误差的对称性 D、全部误差的抵消性

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第7题

[判断题] 从误差产生的原因来看，准确度的好坏是系统误差和偶然误差所造成。

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第8题

[多选题] 营销渠道冲突产生的原因包含下列哪几项（）。

A、目标不兼容 B、领域冲突 C、对现实的不同认知 D、态度性的原因 E、结构性的原因

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第9题

[简答题] 引起测向误差的原因主要来自哪几方面？造成这些误差的原因是什么？

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