【多选题】
如果识别出人力资源规划某些方面的不足，可以采取（）方法进行弥补。
A、培训员工
B、保留员工
C、员工发展
D、雇佣新员工
查看正确答案A、战略性人力资源规划 B、战术性人力资源规划 C、指令性人力资源规划 D、指导性人力资源规划
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第3题
A、让各部门将缺编和超编人数上报，大概估算一个人力资源需求和供给的数据 B、根据企业发展的总体要求，合理预测人力资源需求 C、进行人力资源供给预测 D、对人力资源供给和需求进行综合平衡，并编制人力资源规划 E、实施人力资源规划并进行控制
第4题
A、从组织的目标和任务出发，使得人力资源符合企业经营的要求 B、在规划组织目标的同时，也要满足个人的利益 C、促进人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应 D、确保企业在人力资源的投入产出效益最高
