A、目标性冲突
B、认识性冲突
C、感情性冲突
D、思想性冲突
A、政治性冲突 B、外交冲突 C、任务性冲突 D、时间性冲突
A、内部传递的冲突 B、人与角色的冲突 C、互相传递的冲突 D、角色负荷过重
A、A.目标性冲突 B、B.认识性冲突 C、C.感情性冲突 D、D.思想性冲突
A、A.任务冲突 B、B.人际冲突 C、C.角色冲突 D、D.团队冲突
A、人际冲突 B、认识冲突 C、目标冲突 D、情感冲突
A、A.多种角色同时提出要求产生的冲突 B、B.多种角色行为规范互不相容产生的角色冲突 C、C.单一角色内部的冲突 D、D.角色错乱产生的冲突
A、缓解冲突 B、制造冲突 C、提升冲突 D、解决冲突
A、积极冲突与消极冲突 B、与上下级和同级的冲突 C、管理主客体的冲突 D、外在因素冲突
A、冲突的传统观点 B、冲突的人际观点 C、冲突的相互作用观点 D、冲突的自身观点
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