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【单项选择题】

制定清楚的书面规章制度可以()。

A、A.避免错误的产生

B、B.激励员工

C、C.避免员工产生误解

D、D.使企业的收入增加

更多“制定清楚的书面规章制度可以()。”相关的问题
第2题

A、劳动规章制度主体不明确  B、劳动规章制度偷换概念  C、劳动规章制度制定过程不完善  D、劳动规章制度违法  

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第4题

A、确保规章制度有效性  B、确保规章制度经济性  C、规章制度实用性和具有可操作性  D、注意制定一些强行性规章制度  

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第5题

A、A.劳动规章制度体系  B、B.劳动规章制度章节  C、C.劳动规章制度制定过程  D、D.劳动规章制度实施效果  

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第6题

A、企业劳动规章制度由用人单位和立法机关协商制定,劳动法律法规由立法机关制定  B、企业劳动规章制度由用人单位和劳动者协商制定,劳动法律法规由立法机关制定  C、企业劳动规章制度适用于其规定范围内所有用人单位,劳动法律法规只适用于特定用人单位  D、企业劳动规章制度只适用于特定用人单位,劳动法律法规适用于其规定范围内所有用人单位  E、劳动法律法规具有执行法律强制效力,而企业劳动规章制度不具有执行法律效力  

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第7题

A、A.审批不具有企业法人资格下级单位规章制度制定权限  B、B.审批需单位同意方生效下级单位规章制度  C、C.自行制定通用制度差异条款  D、D.规章制度信息应用系统建设  

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第8题

A、制定人雨弹、火箭弹出、入库规章制度,准确掌握弹药存储数量、批号、使用期限和配发等情况  B、制定人雨弹、火箭弹出、入库规章制度  C、制定人雨弹、火箭弹出、入库规章制度,准确掌握弹药存储数量  D、制定人雨弹、火箭弹出、入库规章制度,准确掌握弹药存储数量、批号、使用期限  

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