一个公司有固定间接费用耗费差异$5，000有利，以及固定间接费用生产量差异$80，000不利。以下哪项最可能是这些差异的原因？（）

A、预算过程遗漏了或没有预计到固定成本的变化

B、由于事故和没有预料到的维修使部门的开支没有得到足够的控制

C、公司在期间内的生产量少于预期，一些固定间接费用实际上应该作为变动间接费用

D、工人的技术水平、时间安排、现场监督或设置的效率有波动

查看正确答案

更多“一个公司有固定间接费用耗费差异$5，000有利，以及固定间接费用生产量差异$80，000不利。以下哪项最可能是这些差异的原因？（）”相关的问题

第1题

[单选题] Huffman公司的预算表明，该公司应生产50，000件成品，同时耗费20，000个直接人工工时和$150，000的变动制造间接费用。Huffman公司实际生产了52，000件合格成品，耗费了22，000个直接人工工时和$160，000的变动制造间接费用。如果Huffman公司采用标准成本制度并根据直接人工工时数目分摊变动制造间接费用，则其变动间接费用耗费差异为（）

A、$4，000不利差异。 B、$5，000有利差异。 C、$9，000不利差异。 D、$10，000不利差异。

点击查看答案

第2题

[] 在完全成本法下，由标准成本中心承担责任的成本差异有（）。

A、A.变动制造费用耗费差异 B、B.固定制造费用耗费差异 C、C.固定制造费用闲置能量差异 D、D.固定制造费用效率差异

点击查看答案

第3题

[] 某公司在高度自动化的适时生产环境中生产其产品，并采用一种标准的成本制度。那么以下差异将造成最大影响的是（）

A、A.因生产主管非计划加薪而造成的10%固定间接费用不利差异。 B、B.因低品质材料导致返工而造成的5%材料数量不利差异。 C、C.因雇佣技能较差的兼职工人而造成的6%人工效率不利差异。 D、D.因兼职工人耗费的消耗品量超出预期而造成的7%变动间接费用耗费不利差异。

点击查看答案

第4题

[] Ardmore公司使用标准成本.系统，生产一个Zeb的标准成本如下所示：预算的变动间接费用率是$3/直接人工小时，固定间接费用是$27，000/月。在5月份，Ardmore生产了1，650个Zeb，而实际产能是1，800个。每个产品的实际成本是： 5月份的人工工资差异是（）。 Ardmore公司使用标准成本.系统，生产一个Zeb的标准成本如下所示：预算的变动间接费用率是$3/直接人工小时，固定间接费用是$27，000/月。在5月份，Ardmore生产了1，650个Zeb，而实际产能是1，800个。每个产品的实际成本是： 5月份的人工工资差异是（）。

A、A.$0 B、B.$1，650不利 C、C.$3，300不利 D、D.$3，300有利

点击查看答案

第5题

[多选题] 以下关于固定制造费用差异分析的表述中，正确的有（）。

A、根据二因素分析法，固定制造费用差异分为耗费差异与能量差异 B、固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额，称为固定制造费用耗费差异 C、固定制造费用闲置能量差异是生产能量与实际产量的标准工时之差，与固定制造费用标准分配率的乘积 D、固定制造费用能量差异反映实际产量实际工时未能达到生产能量而造成的损失

点击查看答案

第6题

[多选题] 下列有关表述中，正确的有（）。

A、固定制造费用的实际金额与预算金额的差额为耗费差异 B、固定制造费用能量差异的高低取决于生产能量是否被充分利用及已利用的生产能量的工作效率 C、在考核固定制造费用差异的耗费水平时以预算数作为标准，不管业务量增加或减少，只要实际数额超过预算即视为耗费过多 D、固定制造费用闲置能量差异=固定制造费用预算-标准工时×固定制造费用标准分配率