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【单选题】

大型企业、事业单位的工会委员会，根据工作需要，经（）批准，可以设立常务委员会。

A、上级工会委员会

B、地区民政部门

C、企业法人代表

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第1题

[简答题] 根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会？

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第2题

[单选题] 根据我国《工会章程》的相关规定，上级经费审查委员会应当对（）的经费收支和资产管理情况进行审查。

A、下一级工会及其直属企业、事业单位 B、下一级工会及工会领导个人的 C、下一级工会及其直属企业、事业单位领导个人的

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第3题

[单选题] 企业事业单位机关工会委员会的（）的工资奖励补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等，享受单位职工同等待遇。

A、非专职委员；所在单位 B、专职工作人员；所在单位 C、专职工作人员；基层工会 D、非专职委员；基层工会

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第4题

[单选题] 全总《工会女职工委员会工作条例》规定：女职工委员会应与工会委员会同时建立。企业、事业单位中有女会员（）以上的应建立女职工委员会，不足（）的可以设女职工委员。

A、15；15 B、25；25 C、50；50 D、10；10

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第5题

[单选题] 女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。

A、上级地方工会 B、全国总工会 C、同级工会 D、地方产业工会

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第6题

[判断题] 企业、事业单位、机关中女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会。

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第7题

[多选题] 企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的（）由所在单位支付。

A、工资 B、奖励 C、补贴 D、通讯费用

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第8题

[单选题] 企业、事业单位工会委员会是职工代表大会（　）机构。

A、权力 B、办事 C、工作 D、咨询

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第9题

[简答题] 大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？

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