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【单选题】

从业人员在企业内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。

A、半年

B、一年

C、两年

D、三年

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第1题

[判断题] 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，应当重新接受项目部和班组级的安全培训。

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第2题

[判断题] 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。

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第3题

[填空题] 从业人员调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时，应进行相应的（），否则不能上岗。

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第4题

[单选题] 从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗（）重新上岗时，应重新进行车间和班组级的安全教育培训。

A、3个月以上 B、6个月以上 C、1年以上

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第5题

[单选题] 从业人员在调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应重新接受安全培训

A、半年 B、一年 C、两年

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第6题

[] 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时应当重新接受车间、工段、区、队、和班组级的安全培训。

A、A.三个月 B、B.半年 C、C.一年 D、D.两年

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第7题

[单选题] 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）重新上岗时，需重新接受车间（工段、区、队）和班级组的安全培训。

A、3个月以上 B、6个月以上 C、9个月以上 D、12个月以上

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第8题

[] 企业某职工在调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必须进行三级安全教育。

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第9题

[判断题] 《国家电网公司员工奖惩规定》规定，经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，解除劳动合同。

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