搜题

【简答题】

公共就业服务机构应当免费为劳动者提供哪些服务？

查看正确答案

更多“公共就业服务机构应当免费为劳动者提供哪些服务？”相关的问题

第1题

[多选题] 公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（）。

A、就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍 B、对就业困难人员实施就业援助 C、职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布 D、办理就业登记、失业登记等事务

点击查看答案

第2题

[多选题] 人力资源服务机构是为劳动者提供服务的，在服务的同时人力资源服务机构也要规范自己的行为，人力资源服务机构不得有下列哪些行为（）。

A、为劳动者提供平等的就业机会 B、提供虚假就职和招聘信息，伪造、涂改、转让人力资源服务许可证 C、介绍求职者从事法律、法规禁止的职业 D、介绍未满十六周岁的未成年人就业

点击查看答案

第3题

[判断题] 公共就业服务是指以促进就业为目的，由企业或个人向劳动者提供的公益性服务。

点击查看答案

第4题

[] 根据《就业服务与就业管理规定》，（）以上公共就业服务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工作。

A、A.地市级 B、B.县级 C、C.省级 D、D.中央级

点击查看答案

第5题

[] 公共就业服务机构为农民工提供哪些免费就业服务？

点击查看答案

第6题

[多选题] 人力资源市场为劳动者就业提供的服务，包括（）。

A、公共就业服务 B、职业中介服务 C、就业援助 D、失业预警服务 E、失业登记服务

点击查看答案

第7题

[单选题] 根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

A、20 B、18 C、17 D、16

点击查看答案

第8题

[多选题] 下列有关公共就业服务机构管理的说法中，正确的有（）。

A、可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用 B、为用人单位提供的服务，应当规范管理，严格控制服务收费 C、其不得从事经营性活动 D、其举办的招聘会不得向劳动者收取费用

点击查看答案

第9题

[单选题] 公共就业服务机构为残疾人提供的就业服务应当（）。

A、减免收费 B、按规定收费 C、免费

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服