晚婚晚育的女职工，按照《河南省计划生育条例》的规定，除享受国家规定的产假外，还应有什么待遇？

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第1题

A、达到法定结婚年龄，并符合国家计划生育政策规定的女职工生育 B、正式登记结婚，并符合国家计划生育政策规定的女职工生育 C、符合国家计划生育政策规定的女职工生育 D、达到法定结婚年龄，正式登记结婚，并符合国家计划生育政策规定的女职工生育

第2题

A、A.男23岁、女25岁为晚婚，26周岁以后生育为晚育 B、B.男26岁、女24岁为晚婚，25周岁以后生育为晚育 C、C.男25岁、女22岁为晚婚，25周岁以后为晚育 D、D.男25岁、女23岁为晚婚，24周岁以后为晚育

第3题

A、晚婚、晚育 B、晚婚、晚育、节育 C、晚婚、晚育、优生优育 D、晚婚、晚育、优生优育、绝育 E、晚婚、晚育、优生优育、节育

第4题

A、A.100；30；30 B、B.98；30；30 C、C.100；60；30 D、D.98；60；30

第5题

A、以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主 B、以宣传教育为主、综合服务为主、科学管理为主 C、晚婚晚育、少生优生、生男生女一样好 D、晚婚晚育、少生优生

第6题

A、A.晚婚晚育休假 B、B.职工探亲假 C、C.计划生育手术休假 D、D.手术并发症休假

第7题

第8题

第9题

A、国家提倡晚婚、晚育、少生、优生 B、国家提倡一对夫妻生育一个子女 C、我国宪法规定，夫妻双方有实行计划生育的义务 D、国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励

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