根据员工在商业银行经营中的劳动投入、服务年限、所承担的经营责任及风险等因素确定的收入属于()。
A、A.津补贴
B、B.基本薪酬
C、C.可变薪酬
D、D.福利性收入
A、A.津补贴
B、B.基本薪酬
C、C.可变薪酬
D、D.福利性收入
A、A.经营中的现金流量与申请的授信额度相匹配。 B、B.资信良好,在商业银行或他行无不良信用记录(或虽有不良信用记录但改正较好,或因特殊原因形成的不良记录得到可靠落实,并已取得谅商业银行解)。 C、C.主业务突出、鲜明,盈利能力较强;产品或服务具备行业或地域优势,有较稳定的或上升的市场份额,市场前景较好。 D、D.愿意与商业银行签订银企合作协议书,承诺以商业银行为主要结算行,或在商业银行保持相当的结算份额。
A、A.应能够不受限制地用于冲销商业银行经营过程中的任何损失 B、B.随地可以动用 C、C.随时可以动用 D、D.能够有效地抵御商业银行经营中产生的风险 E、E.能够应对挤兑危机
A、促进商业银行严格遵守国家法律法规、银监会的监管要求和商业银行审慎经营原则 B、促进商业银行增强业务、财务和管理信息的真实性、完整性和及时性 C、促进商业银行各级管理者和员工强化内部控制意识,严格贯彻落实各项控制措施,确保内部控制体系得到有效运行 D、促进商业银行提高风险管理水平,保证其发展战略和经营目标的实现;促进商业银行在出现业务创新、机构重组及新设等重大变化时,及时有效地评估和控制可能出现的风险