A、基本医疗保险基金实行社会统筹与个人账户相结合 B、我国的基本医疗保险坚持“低水平、广覆盖”原则 C、用人单位缴纳的保险费一部分用于建立统筹基金,一部分划拨到个人账户 D、起付标准原则上控制在当地员工年平均工资的20%左右,最高支付限额原则上控制在当地员工年平均工资的4倍左右
A、基本医疗保险基金实行社会统筹与个人账户相结合 B、我国的基本医疗保险坚持“低水平、广覆盖”原则 C、用人单位缴纳的保险费一部分用于建立统筹基金,一部分划拨到个人账户 D、起付标准原则上控制在当地员工年平均工资的20%左右,最高支付限额原则上控制在当地员工年平均工资的4倍左右
A、统筹基金平均每月每人约40元 B、年医疗费用超过4000元时,超出部分需要自己设法解决 C、即使全年不生病,职工个人也需要支付一定的医疗保险费用 D、只有当每月医疗费用超过50元时,才可以动用统筹基金
A、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2% B、个人账户全部由个人缴费构成 C、国务院规定的统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右 D、统筹基金最高支付限额为当地职工平均工资的6倍左右
A、基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成 B、统筹基金和个人账户划定各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占 C、个人账户主要用于门诊(小病)医疗费用支出,统筹基金主要用于住院(大病)医疗费用支出 D、统筹基金起付标准以下的医疗费用,从统筹基金中支付;起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从个人账户中支付或由个人自付
A、A.制度只能提供基本医疗保障,要根据“以支定收,收支平衡”的原则合理确定可以支付的医疗服务范围和支付标准 B、B.无论是国有企业、集体企业的职工,还是外资企业、私营企业的职工,都有公平享受基本医疗保险的权利 C、C.基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同负担,单位缴费费率一般高于职工缴费费率,退休人员个人不缴费 D、D.基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合,两个账户具有各自的支付范围,分别核算,不互相挤占