根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十条,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守()。
A、A.职业病防治的法律
B、B.职业病防治的法规
C、C.职业病防治的规章
D、D.国家职业卫生标准和操作规程
A、A.职业病防治的法律
B、B.职业病防治的法规
C、C.职业病防治的规章
D、D.国家职业卫生标准和操作规程
A、生产布局合理,有害作业与无害作业分开 B、有与职业病防治工作相适应的有效防护设施 C、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准 D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
A、安全生产监督管理部门应当加强建设项目职业卫生“三同时”的监督管理,建立健全相关资料的档案管理制度 B、安全生产监督管理部门应当加强职业卫生技术服务机构的资质认可管理和技术服务工作的监督检查,督促职业卫生技术服务机构公平、公正、客观、科学地开展职业卫生技术服务 C、安全生产监督管理部门应当建立健全职业病危害防治信息统计分析制度,加强对用人单位职业病危害因素检测、评价结果、劳动者职业健康监护信息以及职业卫生监督检查信息等资料的统计、汇总和分析 D、安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时,应当出示有效的执法证件。行政执法人员应当忠于职守,秉公执法,严格遵守执法规范;但无权检查涉及被检查单位的技术秘密、业务秘密以及个人隐私
A、职业病防护设施、应急救援设施基本信息,以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录 B、工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录 C、职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录 D、建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料,以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件