搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

当评价存在不公正现象使评价对象遭到不公正待遇并且无处申诉时,评价对象就会首先对领导失去信任,进而导致对整个组织产生不信任感。

更多“当评价存在不公正现象使评价对象遭到不公正待遇并且无处申诉时,评价对象就会首先对领导失去信任,进而导致对整个组织产生不信任感。”相关的问题
第1题

A、被聘请为评价专家是学界、社会对专家学术水平的认同。专家本人应该积极参与相关的学术评价活动  B、评价专家发现评价对象与本人有利害关系或者存在妨碍公正评价的其他因素时,应主动申请回避  C、评价专家应认真阅读参评项目的材料,给出详细评语和诚实饿反馈意见,可敷衍塞责,更存在偏见  D、评价专家应该坚持职业操守,严守秘密,在评价活动过程中,可以自主判断透露相关信息,以过分影响评价公正和学界团结为限  

点击查看答案
第3题

A、安全评价过程  B、合同签订  C、技术支撑体系建设  D、管理评审  

点击查看答案
第6题

A、公正地对待每一位服务对象  B、公正地对待双方的权利与义务  C、公正地对待第三方利益  D、公正主要体现在对待重点服务对象上  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服