A、权力
B、对人的认识和理解
C、与组织和群体的关系
D、领导的风格
A、领导体制、工作方法 B、职能目标、机构设置 C、法制规范、物质资源 D、人员构成、权责体系
A、领导者 B、被领导者 C、领导环境 D、领导方法
A、领导能力 B、领导效率 C、领导效益 D、领导目标 E、领导谋略
A、领导环境是领导活动得以进行的重要条件 B、领导环境是领导活动的基本构成要素 C、领导只能适应领导环境，是无法改变领导环境的 D、领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败
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