A、职工的分工合作关系 B、权责利关系的划分 C、企业目标
A、组织规模一定的情况下,管理层次和控制幅度成反比 B、组织规模一定的情况下,控制幅度和管理层次成正比 C、控制幅度和管理层次的含义是相同的 D、一定规模的企业内部有很多管理层次,该企业属于扁平型组织结构
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