(),是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
A、A.设定收益计划
B、B.递延年金
C、C.投资收益
D、D.设定提存计划
A、A.设定收益计划
B、B.递延年金
C、C.投资收益
D、D.设定提存计划
A、A.单独主体,是指具有单独可辨认的财务架构的主体 B、B.单独主体包括单独的法人主体 C、C.单独主体包括不具备法人主体资格但法律认可的主体 D、D.单独主体不包括不具备法人主体资格但法律认可的主体
A、股票型基金指百分之六十以上的基金资产以股票为投资对象,投资目标以追求资本成长为主,投资收益较高但风险也较大,风险主要来自所投资股票的价格波动 B、债券型基金是指百分之六十以上的基金资产以债券为投资对象的投资基金 C、货币市场基金是指投资于各类货币市场工具的基金,如大额定期存单、银行承兑汇票、商业票据、短期国债等 D、混合型基金是指既不属于股票型基金,也不属于债券型基金的开放式基金一定是混合型基金
A、合同中包含两项或多项履约义务的,企业应当在合同开始日,按照各项履约义务所承诺商品(或服务)的相对单独售价,将交易价格分摊至各项履约义务 B、单独售价,是指企业向客户单独销售某商品(或提供某服务)的价格 C、单独售价的最佳证据,是企业在任意环境下向任意客户单独销售该商品(或提供该服务)的可观察价格 D、单独售价无法直接观察的,企业应当综合考虑其能够合理取得的全部相关信息,采用适当方法合理估计单独售价