【单选题】
（）是指在计价工资分配环节，各级行应根据员工在产品营销、客户维护过程中贡献大小，按比例分配计价收入。
A、突出重点
B、效益优先
C、兼顾公平
D、整体激励
查看正确答案A、财务会计部门 B、前台部门 C、科技部门 D、运营管理部门
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第2题
A、经办行应根据客户情况和代理行扣费情况，在融资时预扣一定金额的费用 B、经办行应于到期日在客户账户中扣收 C、经办行应于到期日要求客户补足 D、经办行应根据客户情况和代理行扣费情况，自行先垫付
第3题
A、尽职监督检查是指各级行个人信贷业务部门根据业务特点与内部控制要求，定期对高风险领域、内部控制薄弱环节以及监管部门关注事项等实施检查 B、尽职监督检查的主要内容包括基础管理整体情况、操作合规管理情况、贷后管理整体情况、重点风险领域管理情况、国家宏观调控政策执行情况等 C、尽职监督检查主体以管理行为主 D、被出具底稿的责任行应及时提出具体整改方案及措施，原则上应在收到检查底稿后15个工作日内反馈上级行
第9题
A、专项检查是指各级行结合内外部监管要求，制定检查方案和确定检查对象、目的、内容、要求、时间、范围等，并对经营管理状况进行风险评估 B、专项检查的主要内容根据总行年度检查计划确定 C、检查报告的内容应包括检查组织和开展情况，检查发现的主要问题及成因分析，是否存在风险信号，风险控制措施，以及是否需作后续跟踪检查等 D、被出具底稿的责任行应及时提出具体整改方案及措施，原则上应在收到检查底稿后10个工作日内反馈上级行
