A、新增不良贷款率在1%(含)以内,暂不追究责任。 B、新增不良贷款率在1%-3%(含)以内的,在1%的基数上每超1万元扣客户经理效益工资300元,直至扣完效益工资。 C、新增不良贷款率超3%以上,对客户经理一律实行6个月的在岗清收,在岗清收期间停发效益工资,所发放的每一笔贷款必须经信用社主任审批。 D、新增不良贷款率指本年新增不良贷款与考核期贷款余额之比。
A、新增不良贷款率在1%(含)以内,暂不追究责任。 B、新增不良贷款率在1%-3%(含)以内的,在1%的基数上每超1万元扣客户经理效益工资300元,直至扣完效益工资。 C、新增不良贷款率超3%以上,对客户经理一律实行6个月的在岗清收,在岗清收期间停发效益工资,所发放的每一笔贷款必须经信用社主任审批。 D、新增不良贷款率指本年新增不良贷款与考核期贷款余额之比。
A、除“不良贷款”外,其他预警信号不纳入异议查询范围 B、所有预警信号均可纳入异议查询范围 C、如大额授信客户的风险信息已消除,但银监会发布信息尚未更新,地区信用风险管理部可申请异议修改 D、申请修改大额预警客户不良贷款信息的材料有:《大额授信客户风险信息异议修改申请单》、他行证明该客户不良贷款已消除的说明和还款凭证、人民银行企业征信系统查询结果。
A、各支行应建立划转不良资产副本台账,及时向清收支行提供借款人账户信息和有关动向 B、清收支行可将小额损失类贷款打包委托各支行清收,并根据实际收回支付手续费 C、清收支行可向各支行提供盘活不良资产客户名单及有关情况,协助各支行拓展客户 D、各支行对已划转不良资产可不再管理留存资料
A、当个贷客户经理负责管理的全部个人贷款不良率超过4%时,采取暂停全部个人信贷业务调查权限措施 B、当个贷客户经理负责管理的个人经营类贷款不良率超过6%时,采取暂停个人经营类贷款调查权限措施 C、对于达到暂停调查权限管理标准的个贷客户经理,个贷中心应责令其专职开展清收工作 D、被暂停受理权限的个贷客户经理,如9个月内其负责管理的个人贷款不良率低于预警管理标准,可随时申请恢复业务调查权限
A、A.单户不良余额200万元(含)以上的大额不良个贷 B、B.群发性不良个贷项目 C、C.经批准采取诉讼清收策略的不良个贷 D、D.同一借款人在分行不同经营单位间有两笔以上不良个贷的