A、模仿 B、创新 C、攻关
A、质量意识 B、品牌意识 C、责任意识 D、危机意识
A、组员参与和动机 B、组员间的联系 C、小组的结构 D、组员之间的界限 E、形成方式
A、鼓励组员积极参加模拟练习,帮助他们做好得不到支持的心理准备 B、肯定组员的实习,并对他们在小组中所完成的任务给予肯定 C、增加小组的凝聚力,使组员依靠小组解决以后面临的困难 D、安排跟进聚会,提醒组员记住他们已经发生的变化,并帮助他们在此期间遇到的困难 E、寻求组员家人或其他人的支持以帮助维持组员已经发生的变化
A、尽可能让组员相信小魏可以提升他们的能力 B、在分析组员所处的不利环境时采取个体视角 C、建议组员在各自家庭中采取促进改变的行动 D、帮助组员链接所需资源,促进他们平等参与
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