搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【判断题】

组织主要领导者的价值观,可以决定组织文化的基调。()

更多“组织主要领导者的价值观,可以决定组织文化的基调。()”相关的问题
第2题

A、 组织创建者信念、值观和认知模式  B、 组织成员在组织演变过程中学习经历  C、 由新领导带来新理念、新值观和新认知模式  D、 组织中起主要领导作用成员信念、值观和认知模式  

点击查看答案
第3题

A、导者值观和行为  B、员工参与和人际影响  C、典礼和仪式  D、传播网络  E、组织制度  

点击查看答案
第4题

A、使得导者领导活动取得了某种合法性  B、增加被导者导者自愿服从  C、获得追随者对导者一定程度理解或默许  D、以不同值观为人行为提供指导  

点击查看答案
第5题

A、A.导者注入值观  B、B.值观共鸣引起下属动机与情感  C、C.对值观强化  D、D.共同值观形成  

点击查看答案
第6题

A、魅力型领导  B、基于值观领导  C、交易型领导  D、变革型领导  

点击查看答案
第8题

A、规章制度  B、远大目标  C、核心值观  D、特质领导人  

点击查看答案
第9题

A、导者按照产生方式可以分为正式导者和非正式导者两种类型  B、正式导者拥有组织指定正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。  C、正式导者可以运用合法权力来影响下级思想和行为,但是不可以采用权力消极形式强制下级服从。  D、非正式导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选导者。他们主要作用是通过领导活动实现组织目标。  E、一个成功导者应当集正式导者与非正式导者于一身。  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服