【填空题】
查看正确答案A、目标管理是一个全面的管理系统 B、由上、下级共同决定具体的绩效目标 C、以制定目标为起点 D、重视人的因素，建立目标连锁与目标体系，重视成果
更多“目标管理与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为：（）、建立目标锁链与目标体系和（）。”相关的问题
A、传统的业绩考核强调目标制订的环节，平衡计分卡注重对员工执行过程的控制 B、平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标 C、传统的业绩评价与企业的战略执行脱节，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来 D、平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
客服
TOP
