A、通过心态可以主动引导价值观的发展方向 B、心态变成本能就是价值观 C、心态是上意识，价值观是下意识
A、经济的价值 B、社会的价值 C、生态价值观 D、企业价值观
A、核心价值观、一般价值观 B、个体价值观、群体价值观 C、基础价值观、顶层价值观 D、核心价值观、外围价值观
A、社会的价值 B、生态价值观 C、企业价值观 D、经济的价值
A、团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线 B、建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的 C、团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低 D、团队价值观等同与个人价值观
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