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【问答题】

什么是文化冲突?它是什么时候发生的?应该采取什么措施来降低它的消极影响?

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第1题

A、它项目经理用来确定哪一个项目对企业最有价值能力  B、它项目发起人用来确定哪一个项目应该执行和哪一个项目应该放弃能力  C、它当组织内部出现冲突项目时,项目经理和项目发起人必须经过一个过程  D、它当两个项目冲突时,项目发起人用来确定哪一个项目更需要一个过程  

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第2题

A、最初呈现文明倒退,最终导致文化替代  B、最初呈现文化战争,最冲导致军事冲突  C、最初呈现文化战争,最终导致文化替代  D、最初呈现文明倒退,最冲导致军事冲突  

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第3题

A、应该保障社会存在和发展,增进每个人利益  B、在人们利益不冲突时,应该不损害任何一方地增进利益总量  C、当人们利益发生冲突不可两全时候应该追求最大利益净余额  D、在他人发生冲突不可两全时,应该追求最大多数人最大利益  E、当自己和他人利益发生冲突不可两全时,应该自我牺牲  

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第6题

A、A.规范缺失;文化冲突;分化  B、B.信仰缺失;文化冲突;崩溃  C、C.规范缺失;社会危机;分解  D、D.规范缺失;文化冲突;崩溃  

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第7题

A、在日本国家没有明文规定什么时候应该升半旗  B、在日本国家没有明文规定什么时候应该降半旗  C、在日本国家没有明文规定升半旗期间  D、在日本国家没有明文规定降半旗期间  

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