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【多项选择题】

根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的团队习惯？（）

A、A.目标导向

B、B.建立信任

C、C.集思广益

D、D.聚焦优点

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第1题

[多选题] 根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理者的个人习惯？（）

A、目标导向 B、建立信任 C、全局思维 D、要事第一

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第2题

[多选题] 根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于管理人员的一般特质？（）

A、收敛思维 B、对事不对人 C、更关注结果 D、灵活

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第3题

[多选题] 根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于技术人员的一般特质？（）

A、关注点 B、对事也对人 C、非黑即白 D、发散思维

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第4题

[多选题] 根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于集思广益的方法？（）

A、头脑风暴 B、德尔菲技术 C、抽签 D、创造第三替代方案

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第5题

[判断题] 根据《从技术走向管理》课程，目标导向、全局思维和集思广益属于管理者个人习惯。

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第6题

[判断题] 根据《从技术走向管理》课程，聚焦优点、要事第一和集思广益属于管理者团队习惯。

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第7题

[多选题] 根据《从技术走向管理》课程，以下哪些属于分派工作时所需要注意的原则？（）

A、权利和责任相称 B、指示要清楚和完整 C、避免反授权 D、因人设岗

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第8题

[单选题] 根据《从技术走向管理》课程，以下不属于技术能手当管理的优势是：（）。

A、内行领导内行 B、容易把控技术细节 C、善于沟通 D、逻辑思维能力强

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第9题

[判断题] 根据《从技术走向管理》课程，关注细节不属于全局思维的范畴。

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