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【单选题】

（）是当个体对某一对象所抱有的动机和态度不能实现时，就会将这种动机与态度转向其他的对象。

A、逃避作用

B、压抑作用

C、代替作用

D、投射作用

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第1题

[单选题] 态度认知成分的核心是（）个体对某一对象的态度，就其认知成分来说，评价是中心环节。评价即确定价值，就是确定态度对象对个体的社会意义。

A、情感 B、意志 C、人格 D、价值

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第2题

[单选题] （）是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的，由认知、情感和行为倾向三个成分组成的心理倾向。

A、需要 B、动机 C、兴趣 D、态度

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第3题

[判断题] 团队精神是团队的灵魂，是经过精心培养逐步形成并为团队成员所认同的精神境界、价值取向和主导意识。它反映了团队成员对团队的特征、地位、形象和风气的理解和认同，蕴含着对团队发展命运和未来所抱有的理想和希望，折射出团队的整体素质和精神风貌，成为凝聚团队成员无形的共同信念和精神力量。

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第4题

[填空题] （），又称人际魅力，是指个人间在感情方面相互喜欢和亲和的现象，即一个人对其他人所抱的积极态度。

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第5题

[判断题] 当个体对某一道德准则有了较系统的认识，感到确实是这样时，就形成有关的道德信念。

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第6题

[单选题] （）是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的，由认知、情感和行为倾向三个成分组成的心理倾向。

A、人格 B、态度 C、认知 D、个性

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第7题

[多选题] 在杜瓦尔和威克伦德的自我觉知理论中，强调了当个体在某一特定时段，注意会转向自己，将自我和某一标准进行比较，对个体的（）产生觉知。

A、特质 B、态度 C、情感 D、行为

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第8题

[单选题] 态度的认知成分指的是（）。

A、个体对态度对象的认识、理解和评价 B、个体对态度对象的喜爱或厌恶的情感体验 C、个体对态度对象的反应倾向 D、个体行为的准备状态

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第9题

[单选题] 职业分析是对从事某种职业所需（）和态度的分析过程，即对某一特定职业的特质和内容所作的多层次程序分析。

A、感知、技能 B、知识、情商 C、情商、技能 D、知识、技能

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