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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

容易造成多头领导,出现秩序紊乱的风险管理组织结构是()。

A、直线制

B、职能制

C、直线—职能制

D、横线联合制

更多“容易造成多头领导,出现秩序紊乱的风险管理组织结构是()。”相关的问题
第3题

A、容易出现多头领导现象  B、抑制员工参与积极性  C、难以协调各部门间关系  D、使知识产权管理变得零碎散乱  

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第4题

A、信息回路比较复杂  B、项目成员处于多头领导状态  C、项目团队与公司之间沟通基本上依靠监理工程师  D、项目组织成为一个相对封闭组织,公司管理与决策在项目管理组织中贯彻可能遇到阻碍  E、项目团队与公司之间沟通基本上依靠项目经理,容易出现沟通不够和交流不充分问题  

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第5题

A、多头领导  B、缺乏一定横向交流与协作  C、机构臃肿,效率低下  D、容易产生阻隔、冲突  

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第6题

A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务,不易专,领导负担重  B、多头领导容易造成职责不清,协调工作多  C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。  D、纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾  

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第7题

A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务,不易专,领导负担重  B、多头领导容易造成职责不清,协调工作多  C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。  D、纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。  

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第8题

A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务,不易专,领导负担重  B、多头领导容易造成职责不清,协调工作多  C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。  D、纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。  

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第9题

A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务,不易专,领导负担重  B、多头领导容易造成职责不清,协调工作多  C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。  D、纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。  

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