容易造成多头领导,出现秩序紊乱的风险管理组织结构是()。
A、直线制
B、职能制
C、直线—职能制
D、横线联合制
A、直线制
B、职能制
C、直线—职能制
D、横线联合制
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                    A、信息回路比较复杂 B、项目成员处于多头领导状态 C、项目团队与公司之间的沟通基本上依靠监理工程师 D、项目组织成为一个相对封闭的组织,公司的管理与决策在项目管理组织中贯彻可能遇到阻碍 E、项目团队与公司之间的沟通基本上依靠项目经理,容易出现沟通不够和交流不充分的问题
A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务,不易专,领导负担重 B、多头领导,容易造成职责不清,协调工作多 C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。 D、纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾
A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务,不易专,领导负担重 B、多头领导,容易造成职责不清,协调工作多 C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。 D、纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。
A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务,不易专,领导负担重 B、多头领导,容易造成职责不清,协调工作多 C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。 D、纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。
A、要求领导通晓多种知识技能和多种业务,不易专,领导负担重 B、多头领导,容易造成职责不清,协调工作多 C、专业职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。 D、纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。