【单选题】
在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的（）
A、维护职能
B、建设职能
C、参与职能
D、教育职能
查看正确答案A、维护职能 B、建设职能 C、参与职能 D、教育职能
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第2题
A、A.工会组织肩负推进劳动关系和谐企业建设的重要职责 B、B.工会把维护企业和职工双重利益作为各项工作的出发点和落脚点 C、C.工会在表达职工利益、协调企业劳动关系方面具有不可替代的优势 D、D.工会是的职责之一是协调各党派间的合作发展
第4题
A、还原至10、11、12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税 B、全部作为12月当月的工资薪金，在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税 C、全部作为12月当月的工资薪金，不扣任何费用，按适用税率计征个人所得税 D、不征收个人所得税
第6题
A、作为职工代表大会的工作机构，工会承担着职工董事、职工监事候选人的提名，征求职工的意见和与选举有关的其他各项具体工作 B、作为职工合法权益的代表者和维护者，工会也要维护职工董事、职工监事的合法权益 C、作为职工参加企业改革开放管理的具体组织者，工会有责任和义务帮助职工董事、职工监事解决工作中遇到的困难和问题，协助职工董事、职工监事做好日常工作 D、参与职工董事、职工监事培训的规划和组织，不断提高职工董事、职工监事的参与能力和水平等
第7题
A、还原至10、11、12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税 B、全部作为12月当月的工资薪金，在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税 C、全部作为12月当月的工资薪金，不扣任何费用，按适用税率计征个人所得税 D、不征收个人所得税
